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        新聞中心

        踏石留印——誠建臻品

        新年伊始,就等你來

        • 分類:新聞中心
        • 作者:吳健玲
        • 來源:
        • 發布時間:2020-01-03 13:51
        • 訪問量:145

        新年伊始,就等你來

         

        招聘

        世界那么大!來十公司就對了!

         

        公司新設立規劃設計部,為了滿足部門業務開展的需要,更好地推進公司項目管理相關工作,現面向集團范圍內公開競聘空缺崗位,崗位競聘相關事宜如下:

        一、招聘崗位

        1.設計管理員(2人)

        2.技術研發員(1人)

        3.信息化施工技術推廣員(1人)

         

        二、招聘范圍

        集團在崗職工

         

        三、應聘條件

        1.35周歲以內,初始學歷本科及以上,土木工程相關專業,能熟練運用CAD;

        2.具備設計、現場技術管理、BIM運用經驗者優先;

        3.持一級建造師、二級建造師、工程師、BIM上崗證者優先。

         

        四、招聘程序

        本次招聘本著公平、公開、公正、擇優錄取的原則,采取員工個人申請的方式。有意者請于2020年1月6日前將崗位競聘申請表發送至人力資源部。



        崗位信息

        設計管理員

        1.參與工程總承包項目(含EPC施工項目)管理工作;

        2.負責EPC項目的前期規劃及方案設計階段的對接與協調;

        3.參與針對EPC項目的設計管理的制度建設與制度研究。協助EPC項目項目部建立健全組織架構及完善制度建設工作;

        4.指導督促EPC項目日常設計板塊管控工作;

        5.協助配合四新技術在項目中投入使用,在方案設計、施工圖設計階段將四新技術納入其中;

        6.組織并參與項目進行EPC項目全過程管理的策劃工作;

        7.組織進行EPC項目相關的業務培訓。

         

        技術研發員

        1.推動四新技術在工程建設項目的應用,將四新技術投入與實施項目進行契合,對四新技術的使用情況進行總結;

        2.主抓公司科技計劃成果及先進實用技術(科技創效工作)的推廣運用;

        3.組織各直管部技術人員進行相關工作的交底與培訓。

         

        信息化施工技術推廣員

        1.推動現代信息化技術在工程建設領域的使用,引進參與現代施工技術在施工項目中的使用與推廣;

        2.主抓信息技術包括BIM技術在施工項目中的研究與使用;

        3.跟蹤現代信息技術在國內外的使用情況,并做好相關總結;

        4.協調、組織、配合項目部技術人員進行鋁合金模板施工的施工圖深化設計及鋁模板設計工作;

        5.配合公司對鋁合金模板的資源調配與協調工作,參與鋁合金模板施工作業指導書的編制,指導項目部技術負責人編制鋁合金模板施工方案;

        6.組織公司技術人員進行現代信息技術(BIM等)、鋁合金模板配模的學習培訓工作。

         



        聯系方式

        聯系人:吳健玲

        咨詢電話:0871-63910232

        郵箱:912179786@qq.com

         



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        招聘

        世界那么大!來十公司就對了!

         

        公司新設立規劃設計部,為了滿足部門業務開展的需要,更好地推進公司項目管理相關工作,現面向集團范圍內公開競聘空缺崗位,崗位競聘相關事宜如下:

        一、招聘崗位

        1.設計管理員(2人)

        2.技術研發員(1人)

        3.信息化施工技術推廣員(1人)

         

        二、招聘范圍

        集團在崗職工

         

        三、應聘條件

        1.35周歲以內,初始學歷本科及以上,土木工程相關專業,能熟練運用CAD;

        2.具備設計、現場技術管理、BIM運用經驗者優先;

        3.持一級建造師、二級建造師、工程師、BIM上崗證者優先。

         

        四、招聘程序

        本次招聘本著公平、公開、公正、擇優錄取的原則,采取員工個人申請的方式。有意者請于2020年1月6日前將崗位競聘申請表發送至人力資源部。



        崗位信息

        設計管理員

        1.參與工程總承包項目(含EPC施工項目)管理工作;

        2.負責EPC項目的前期規劃及方案設計階段的對接與協調;

        3.參與針對EPC項目的設計管理的制度建設與制度研究。協助EPC項目項目部建立健全組織架構及完善制度建設工作;

        4.指導督促EPC項目日常設計板塊管控工作;

        5.協助配合四新技術在項目中投入使用,在方案設計、施工圖設計階段將四新技術納入其中;

        6.組織并參與項目進行EPC項目全過程管理的策劃工作;

        7.組織進行EPC項目相關的業務培訓。

         

        技術研發員

        1.推動四新技術在工程建設項目的應用,將四新技術投入與實施項目進行契合,對四新技術的使用情況進行總結;

        2.主抓公司科技計劃成果及先進實用技術(科技創效工作)的推廣運用;

        3.組織各直管部技術人員進行相關工作的交底與培訓。

         

        信息化施工技術推廣員

        1.推動現代信息化技術在工程建設領域的使用,引進參與現代施工技術在施工項目中的使用與推廣;

        2.主抓信息技術包括BIM技術在施工項目中的研究與使用;

        3.跟蹤現代信息技術在國內外的使用情況,并做好相關總結;

        4.協調、組織、配合項目部技術人員進行鋁合金模板施工的施工圖深化設計及鋁模板設計工作;

        5.配合公司對鋁合金模板的資源調配與協調工作,參與鋁合金模板施工作業指導書的編制,指導項目部技術負責人編制鋁合金模板施工方案;

        6.組織公司技術人員進行現代信息技術(BIM等)、鋁合金模板配模的學習培訓工作。

         



        聯系方式

        聯系人:吳健玲

        咨詢電話:0871-63910232

        郵箱:912179786@qq.com

         



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